優秀的人才是實現企業戰略發展的基礎，是企業持續發展的動力。
公司以公平的競爭平臺、有效的激勵機制、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在歐力得的這個集體中充分體現自我價值，以達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，使員工與企業共同的成長。
公司尊崇“責任、尊重、嚴謹、超越”的用人理念，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“只有一個對自己，對社會負責任的人才可以成為一名合格的歐力得員工”，公司注重員工嚴謹的工作作風的培養，提倡尊重我們的同事、供應商及每一個人。其中的通過尊重每一個人，從而達到自我認同與群體歸屬的員工成長模式已浸入歐力得人的骨髓。世間雖有無能之人卻沒有無用之人；天下沒有天生的人才，只有還未被發掘的人才。我們期待歐力得的企業文化能讓你展示自己，發現自己，超越自己。